The Future of Corporate Real Estate

Nach der erfolgreichen Erarbeitung von drei möglichen Zukunftsszenarien in unserem letzten Panel möchten wir in dieser Veranstaltung die Pro und Contras mit führenden Unternehmen der Branche diskutieren:

• Welche Ansätze sind realistisch?

• Welche Vor- und Nachteile bringt jede einzelne These?

• Gibt es nur eine mögliche Zukunftsvision?

Folgende Thesen werden in den Mittelpunkt gestellt:

1. CREM, HR & IT werden als Einzelabteilungen nicht mehr existieren, sondern in agilen, interdisziplinären Teams die virtuelle und physische Arbeitswelten entlang der Employee/User Journey organisieren.

2. CREM hat das unternehmensweite ESG Mandat.

3. Procurement wird in Zukunft "Real Estate as a service". Das CREM ist daher nicht mehr existent.