Future Office: Nachhaltigkeit durch Kulturveränderung

Wie gelingt die Transformation von Kultur & Organisationen? Welche Bedeutung hat die Arbeitswelt? Wie manifestiert sich Kultur überhaupt im Büro? Was ist prägend?

Eine nachhaltige Arbeitskultur beinhaltet die Verwendung von umweltfreundlichen Praktiken, die Förderung von Work-Life-Balance und die Unterstützung sozialer und ethischer Verantwortung. Eine solche Arbeitskultur kann auch dazu beitragen, die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern sowie die Attraktivität des Unternehmens für potenzielle Arbeitnehmer und Kunden zu erhöhen.