Employer Branding: Das Büro als Erfolgsfaktor zur Mitarbeitergewinnung

Der Fachkräftemangel und neue Ansprüche an den Arbeitgeber stellen Unternehmen im Recruiting vor Herausforderungen. Employer Branding wird somit immer mehr zur Königsdisziplin. 

Strategisch geplantes Employer Branding positioniert ein Unternehmen intern und extern als erlebbare Arbeitgebermarke. Diese kann nicht nur die Arbeitgeberqualität verbessern, sondern auch für eine optimierte Bewerberqualität sorgen. Doch wie erreicht man die Mitarbeiter zwischen Arbeitsstress, Kinderbetreuung und Corona?

Exklusiv für Builtworld User besteht die Möglichkeit, vor Ort dabei zu sein. Hier gehts es zur Anmeldung für das physische Event.