Space & Workplace
Alle zurück ins Büro! Kreativität und Innovation im Industrieumfeld fördern?
Mittwoch, 10. April 2024 | Online Event
Wie können Unternehmen ein Umfeld schaffen, das Kreativität und Innovation in der Industrie fördert?
Unsere Online-Veranstaltung konzentriert sich auf die Schaffung eines förderlichen Umfelds für Kreativität und Innovation in der Industrie. In einer Geschäftswelt, in der Innovation und Kreativität entscheidend für den Erfolg sind, bietet die Veranstaltung wertvolle Einblicke und praktische Lösungen. Sie betont die Bedeutung flexibler Arbeitsmodelle, die Büro- und Remote-Arbeit kombinieren, und hebt die Notwendigkeit von kollaborativen Arbeitsräumen und offenen Bereichen zur Förderung der Zusammenarbeit hervor. Darüber hinaus werden Themen wie die Bedeutung von Diversität und Inklusion für die Entwicklung verschiedener Perspektiven und Ideen diskutiert.
Die Panelisten, bestehend aus Dr. Sandra Breuer, Geschäftsführerin von loop. creating places, Karl Friedl, Geschäftsführer von M.O.O.CON, und Martin Krammer, Chief Development Officer und Mitglied der Geschäftsleitung von Offconsult, bringen ihre umfangreichen Erfahrungen und Kenntnisse aus verschiedenen Bereichen ein, um praktische Strategien und Lösungen zu erörtern und einen ganzheitlichen Einblick in die Herausforderungen und Chancen zu bieten, die sich aus der Rückkehr ins Büro ergeben.
Dieses Event richtet sich an Fachleute aus der Industrie, die an der Gestaltung kreativer und innovativer Arbeitsumgebungen interessiert sind. Es bietet Einblicke in die neuesten Trends und Praktiken im Bereich Workplace Design und Corporate Real Estate und zielt darauf ab, Unternehmen bei der Schaffung eines förderlichen Umfelds für Kreativität und Innovation zu unterstützen.
Event-Zusammenfassung (KI)
Innovative Herausforderungen und Chancen in der Motorrad- und Fahrradindustrie: Einblicke aus dem Webinar "Alle zurück ins Büro! Kreativität und Innovation im Industrieumfeld fördern?"
Beim Fach-Webinar „Alle zurück ins Büro! Kreativität und Innovation im Industrieumfeld fördern?“ kamen führende Branchenexperten zusammen, um die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Motorrad- und Fahrradindustrie zu diskutieren. Zu den Hauptrednern gehörten Karl Friedl, Judith Ungeringer, Martin Krammer, Dr. Sandra Breuer und Christina Sommer. Im Zentrum der Veranstaltung standen Themenschwerpunkte wie Markenpräsenz, E-Mobilität, die Rolle von Frauen im Motorsports, moderne Arbeitsumgebungen sowie strategische Entwicklungen innerhalb großer Unternehmensgruppen.
Strategische Markenpositionierung und Differenzierung
Ein zentrales Diskussionsthema war die Differenzierung zwischen KTM Fahrrad und KTM Motorrad, zwei unabhängigen Unternehmen, die trotz ihrer ähnlichen Logos eigenständig agieren. Judith Ungeringer betonte: „KTM Fahrrad und KTM Motorrad sind zwei völlig getrennte Firmen.“ Dies unterstreicht die Bedeutung der Markenpräsenz und der strategischen Marktpositionierung, die in der heutigen globalisierten Wirtschaft essenziell sind, insbesondere für Unternehmen innerhalb einer Unternehmensgruppe.
Ähnliches wurde am Beispiel der Volkswagen Gruppe erörtert, bei der die Balance zwischen der Nutzung gemeinsamer Komponenten und der individuellen Markenstrategie im Fokus stand. „Gasgas [...] hat jetzt nicht so diesen Renngedanken“, merkte Ungeringer an, was die differenzierte Markenstrategie unterstreicht.
E-Mobilität: Chancen und Herausforderungen
Ein weiterer Schwerpunkt lag auf der Rolle der E-Mobilität in der Motorradindustrie. Obwohl chinesische Elektro-Roller den Markt zunehmend prägen und der Trend zur elektrischen Mobilität stark wächst, bleibt für viele Enthusiasten der traditionelle Motorsound ein entscheidender Faktor. „Die Entwicklung und der Trend zur E-Mobilität macht vom Motorrad nicht halt,“ erklärte Ungeringer, was die duale Herausforderung der Branche verdeutlicht: innovativ sein und zugleich den Kundenwünschen entsprechen.
Frauen in den männerdominierten Motorsport
Die Veranstaltung rückte auch die Rolle von Frauen in der traditionell männlich dominierten Motorsportbranche in den Fokus. Trotz der physischen Herausforderungen, die viele Rennsportarten mit sich bringen, sind zunehmend mehr Frauen in technischen Positionen tätig, insbesondere in den Bereichen Mechanik und Rennsupport. Ungeringer hob hervor, wie entscheidend diese Entwicklung für die umfassendere Bedeutung von Diversität und Inklusion in der Branche ist.
Moderne Arbeitsumgebungen: Gestaltung und Flexibilität
Ein bedeutsamer Teil des Webinars war der Diskussion um die Gestaltung moderner Arbeitsplätze gewidmet. Karl Friedl, moderner Arbeitsplatzgestalter, äußerte sich: „Die Anzahl der Tische ist nicht ausschlaggebend, sondern die Vielfalt der Raumangebote.“ Dies verdeutlicht die Notwendigkeit, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehen und sowohl flexible als auch dynamische Arbeitsrichtlinien unterstützen.
Judith Ungeringer ergänzte die Diskussion durch den Hinweis auf das Nutzervertreter-Konzept, welches die Einbindung der Mitarbeiter in die Gestaltung ihrer Arbeitsplätze umfasst. „Ein face-to-face und ein one-to-one ist immer etwas anderes als das beste Remote-Meeting“, betonte sie die Bedeutung von sozialer Interaktion zur Förderung von Gemeinschaftsleistungen.
Deskharing und Change Management
Eine weitere zentrale Diskussion drehte sich um Deskharing im Kontext von modernen Büroumgebungen, wo Judith Ungeringer die Vorteile eines Buchungssystems aufzeigte. Ein solches System fördert Eigenverantwortung und operiert auf der Grundlage von Vertrauen. Herausforderungen, wie der Verlust fester Arbeitsplätze, können laut Ungeringer durch Kulturwandel und praktische Erfahrungen überwunden werden.
Karl Friedl unterstrich den Bedarf an einem ganzheitlichen Change-Management-Ansatz, bei dem „die Mitarbeiter die Veränderungen selbst mitgestalten.“ Dies zeigt, wie wichtig es ist, sowohl organisatorische als auch kulturelle Transformationsprozesse zu begleiten und zu steuern.
Fazit und Ausblick
Abschließend machten die Experten deutlich, dass moderne Arbeitsumgebungen und zukünftige Entwicklungen in der Branche von einer Balance aus kulturverändernden Strukturänderungen und einer offenen Organisationskultur abhängen. Das Webinar „Alle zurück ins Büro! Kreativität und Innovation im Industrieumfeld fördern?“ unterstrich die Notwendigkeit von Kollaborationsumgebungen, die den dynamischen Anforderungen moderner Unternehmen gerecht werden und gleichzeitig die technologischen Entwicklungen integrieren. Die Veranstaltung bot wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Motorrads- und Fahrradindustrie und zeigte auf, wie Unternehmen Innovation und Tradition in Einklang bringen können.
Panelisten
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