Neue Arbeitswelten in staatlichen Strukturen

Wie in staatlichen Strukturen gearbeitet wird, bestimmt ganz wesentlich wie (gut) unsere Bürokratie funktioniert. Verwaltungsorganisationen müssen ihre Arbeitsmodelle, Prozesse und Werkzeuge erneuern.

In einer Zeit, in der Flexibilität und Innovation auch im öffentlichen Sektor immer wichtiger werden, zielt diese Veranstaltung darauf ab, Einblicke und praktische Lösungen für die Schaffung von Arbeitsumgebungen zu bieten, die Kreativität und Innovation unterstützen. Dabei wird die Bedeutung von flexiblen Arbeitsmodellen hervorgehoben, die sowohl Präsenzarbeit als auch Remote-Optionen umfassen, um den unterschiedlichen Bedürfnissen der Beschäftigten gerecht zu werden. Ebenso wird die Rolle von kollaborativen Arbeitsräumen und offenen Bereichen für die Förderung der Zusammenarbeit und des Austauschs von Ideen betont:

• Wie kann die Modernisierung gelingen?
• Wie können Verwaltungen agiler, flexibler und innovativer werden?
• Welche Rolle spielen digitale Tools und eine moderne Unternehmenskultur?
• Wie kann der Raum unterstützend wirken?

Die Veranstaltung richtet sich an Fachkräfte und Entscheidungsträger aus dem öffentlichen Sektor, die daran interessiert sind, moderne und flexible Arbeitsumgebungen zu gestalten, die Innovation fördern. TeilnehmerInnen erhalten Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices im Bereich des Workplace Designs und des Immobilienmanagements im öffentlichen Bereich, mit dem Ziel, Strategien zu entwickeln, die es staatlichen Einrichtungen ermöglichen, ein förderliches Umfeld für Kreativität und Innovation zu schaffen.